정년연장 시대, 개인의 커리어 지속을 위한 역량 강화 전략
📋 목차 변화하는 노동 시장과 정년 연장의 의미 핵심 역량 진단 및 강화 전략 수립 디지털 전환 시대의 필수 기술 습득 평생 학습 시스템 구축과 네트워킹 활용 유연한 사고와 적응력으로 위기 극복 개인 브랜드 구축 및 포트폴리오 관리 ❓ 자주 묻는 질문 (FAQ) 급변하는 사회와 고령화 시대는 우리에게 새로운 숙제를 안겨주고 있어요. 바로 '정년 연장'이라는 흐름 속에서 어떻게 우리의 커리어를 지속하고 발전시킬 수 있을지에 대한 고민이에요. 과거에는 정해진 나이가 되면 직장에서 은퇴하고 새로운 삶을 시작하는 것이 일반적이었지만, 이제는 60대, 심지어 70대까지도 현역으로 활동하는 모습이 낯설지 않게 되었어요. 이러한 변화는 단순히 노동 기간이 길어지는 것을 넘어, 개인의 삶과 직업관, 그리고 필요한 역량에 대한 근본적인 재정의를 요구하고 있어요. 정년연장 시대, 개인의 커리어 지속을 위한 역량 강화 전략